Word abonnee

Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting!

Je bent hier: Home > Nieuws & Maatschappij > Doe mee met de campagne #MijnNaamIsPeter om aandacht te vragen voor ongelijke man-vrouwverdeling op de werkvloer

Doe mee met de campagne #MijnNaamIsPeter om aandacht te vragen voor ongelijke man-vrouwverdeling op de werkvloer

Doe mee met de campagne #MijnNaamIsPeter om aandacht te vragen voor ongelijke man-vrouwverdeling op de werkvloer

Er zijn in Nederland meer CEO’s die Peter heten dan dat er vrouwelijke CEO’s zijn. Daarom vinden BrandedU en WOMEN Inc. dat het hoog tijd is om hier verandering in te brengen. Ze roepen alle vrouwen op om deze week hun voornaam op LinkedIn te veranderen naar Peter. Met de #MijnNaamIsPeter willen ze aandacht vragen voor de ongelijke man-vrouwverdeling op de werkvloer.

De feiten en cijfers op een rijtje

  • Er zijn meer CEO’s die Peter heten dan dat er vrouwelijke CEO’s zijn.
  • Maar 12% van de raad van bestuur (rvb) van beursgenoteerde bedrijven is vrouw.
  • Nog geen kwart van de hoogleraren binnen universiteiten is vrouw.
  • Het Nederlandse parlement bestaat voor slecht 39% uit vrouwen.
  • Maar 14% van de algemeen directeuren van de 100 grootste bedrijven in Nederland is vrouw.
  • De subtop van grote bedrijven bestaat voor 28% uit vrouwen.

Lees ook
Het is #nietjouwschuld: geef slachtoffers van seksueel misbruik een stem

Representatie

Representatie op de werkvloer is belangrijk, stelt WOMEN Inc. Volgens hen werkt representatie als een kettingreactie: hoe meer vrouwen doorstromen naar besluitvormende posities, hoe meer rolmodellen je creëert die als een steuntje in de rug werken voor vrouwen met vergelijkbare ambities. ‘Voor een inclusieve werkvloer is het van belang dat mensen zichzelf terugzien in verschillende lagen van de organisatie’, schrijven ze op hun website.

De ongelijke verdeling tussen mannen en vrouwen heeft een grote invloed op hun arbeidskansen. Ook staat genderstereotypering vrouwen in de weg om de top in het bedrijfsleven te bereiken.

Doe jij ook mee? Verander je naam op LinkedIn in Peter van 24 t/m 28 januari. Deel dit in een socialmediapost met de #MijnNaamIsPeter

Op de hoogte blijven van onze leukste artikelen en winacties? Schrijf je dan gratis in voor onze nieuwsbrief.

 Bron: WOMEN Inc. | Beeld: GettyImages